公立高校の非常勤講師に今年度から採用されたものです。

Question

公立高校の非常勤講師に今年度から採用されたものです。ご経験者の方にお尋ねしたいのですが、辞令交付とともに、年休が付与されました。今まで教員として勤務したことはなかったにも関わらず、数日付与していただけたことにまず驚きました。
また、非常勤講師という立場であっても、年休を普通に申請して、おやすみをいただいても良いのですよね？

なんだか立場上、週に数日しか来ないのに、平日さらに休むのか、無責任だ、と思われそうで怖いです。
ただ、家の用事や私情などで年休を申請したい日も出てくるかと思います。

非常勤講師でも他の職員と同様に、付与された範囲内で、年休をとってもいいですか？普通のことでしょうか？
ご経験者の方、現場にいらっしゃる方、ご意見いただきたいです！

Answer 1

当然の権利なので大丈夫ですが、普通は年休は病欠や遅刻した時のために取っておくべきです。
あと、授業ある日を潰して年休使う教員は、よほどの事情がないと正規教員でもいないですよ。

Answer 2

年休取って大丈夫ですよ。
授業を入れ替えてもらって自分は対応しました。