人事異動の相談です。 現在の職場にはバスで乗り換え無しで通勤していす。 1週間ほど前に異動命令が伝えられ、異動先には電車…

Question

人事異動の相談です。
現在の職場にはバスで乗り換え無しで通勤していす。
1週間ほど前に異動命令が伝えられ、異動先には電車やバスでは出勤時間に間に合わない可能性が高いです。その上異動先には夜勤が無く給料が2万円程少なくなってしましいます。現在の給料よりも少なくなると生活出来ない事を会社に伝えたのですが、会社側からは基本給と交通費を上げるとしか言われずどうしていいか困っています。
出来ることなら現在の職場に残りたいです。
今回の異動を断る方法等はないでしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

不当人事じゃないと難しい所はありますね。

〉現在の給料よりも少なくなると生活出来ない事を会社に伝えたのですが

例えばシングルで子供の送り迎えに支障が〜とか、身体が不自由な母と同居してて何かあった時にすぐかけつけれない〜とかで何とかなる事もありますが、

明確な理由を先に言ってしまってるので新たに別の理由付けするのは難しい気もします。

ホントにそのような状況なら付け加えて良いと思いますが。