工場勤務の人に質問です。 工場勤務の悪口の多さについて教えてください 販売職から工場勤務に転職しましたが、現場の人の…

Question

工場勤務の人に質問です。
工場勤務の悪口の多さについて教えてください
販売職から工場勤務に転職しましたが、現場の人の中で悪口の多さにびっくりしました。配属されたチームだけではなく、別のチームや、気になって別の会社の工場勤務の友人何人かにも聞いてみたのですか、どこもそんな感じらしいです。

今まで販売職や営業職と何社か経験しましたが、全然雰囲気が違うので驚いています。
作業自体は楽しいまであるのに、辞めたいです。
皆さんの工場も同じ雰囲気ですか？
雰囲気良い工場とかもありますか？

Answer 1

昔、生活に困窮していた時、つなぎで工場で働いていました（派遣で何社か経験しました。）。

会社によって色はあると思いますが、全体的な傾向として、働いている人の柄は良い・・・と評するのは難しいと思います。自分のことを棚に上げてしまいますが、他ではお見かけできないような人も散見される（割と高い）し、そういう方面に期待するのは難しいかと。

学生の頃に元気を持て余していた人や当時の自分みたいにワケありの人も多いと思います。なので、一般的な会社の雰囲気を期待するのがそもそも無理な話。あと、仕事内容も変わり映えない日々同じことの繰り返し。目標の生産台数達成に焦り、体力的にもキツイ、機械の作業音は大きく、精神的にも余裕はなくなってきても仕方ないかと。ストレスのはけ口に悪口が多いのも自然かと思います（良くはないですが）。

こういう面だけを見るとネガティブに感じてしまいます。しかし、個人的な考えですが、必要以上に他者に詮索しない、良くも悪くもやることやっておけば、少々人間的にアレ（いろんな意味で）でもとりあえずは居場所はある（私は、悪口・陰口は、本人に伝わらなければ、言ってないと同じと思っています）ので、割り切ってしまえば、まあいいのかな？とも思います。

どういった経緯で、あなた様が工場で働くようになったかはわかりかねますが、必要以上他者に期待せず、日々やることを淡々とこなして経験を積んで、ご自身の将来の目標につなげてゆければいいですね。

Answer 2

これは仕方ないかなと思います
ハッキし言うとそういう人たちの集まりです
面食らいますよね
犯罪者も普通にいます
そういう人のほうが寡黙だったりはしますが、夜勤時の休憩なんかも女性がいない分すごい内容言ってます

結局人と接することが苦手な人で、作業やってて人恋しくなるんですかね？
既婚者も極端に少ないところから見ても…

Answer 3

工場勤務において悪口が多いと感じる理由や原因はいくつか考えられます。以下に挙げるいくつかの理由が一般的なものです。

1. 長時間労働や過酷な労働環境: 工場での労働は体力的・精神的に負担が大きいことが多く、長時間の労働や過酷な労働条件がストレスや不満を生むことがあります。

2. 人間関係の複雑さ: 工場での仕事は複数の人との協力が必要であり、人間関係が複雑であることが原因で悪口や不和が生じることがあります。

3. 仕事の単調さや重圧: 工場での作業が単調であったり、生産目標などの重圧がかかることがストレスや不満を引き起こす原因となることがあります。

4. 賃金や労働条件の不満: 労働条件や賃金面での不満がある場合、それが悪口や不満を口に出す原因になることがあります。

これらの要因が組み合わさって、工場勤務における悪口の増加や不満の表出が起こることがあるかもしれません。

解決策としては、労働環境の改善やコミュニケーションの促進、ストレスマネジメントの支援などが考えられます。

ポイント【組織側や従業員自身が環境改善活動の主体となり取り組むことで、悪口の減少や労働環境の改善が期待されるでしょう。】

和気あいあいな職場の共通点は、工夫やアイデアが飛び交う場によく見られます。
皆、前向きに労働環境を改善しようとする意思の現れだと思います。

このような環境ではコミュニケーションが円滑で、職場の雰囲気が良くなります。
優しい上司を助けてあげましょう。
改善案を提案したり、上手く上司と相談しながら実現可能なアイデアに仕上げたりも出来ます。

貴方自身そこに気がつくと今後とるべき行動が分ると思います。