突発的な不具合が発生し、検品が間に合わないので残業して検品していたら、社員が上がっていいと言ってきました。 30分単位…

Question

突発的な不具合が発生し、検品が間に合わないので残業して検品していたら、社員が上がっていいと言ってきました。
30分単位で時給が発生します。
20分残業したあたりで、帰る様に言われました。文字通り20分サービス残業。
違法でしょうか？
私は立場はパートです。

Answer 1

厳密には違法です。残業手当は1分単位で発生します。
ですが、実情は30分の残業も誤差の範囲として片付けてしまう会社が多いでしょうね。本当に残業に厳しい会社は残業手当は最初から許可制だったり、定時から5分以内には会社から出ろと指示していたりします。
パートの立場なら尚の事、どんなに見て分かるレベルで残業しなきゃいけない状況でも上司に残ったほうが良いか確認するべきでしたね。今月の人件費が厳しいから後は社員が片付けるってパターンもありますから。