はま寿司についてです

Question

はま寿司についてです私は現在はま寿司でアルバイトをしていますが、パートの方や正社員の方の対応に少し困りやめようか迷っています。私はデザートに固定でついているので、巻き寿司なども作るのですが機械がゆっくりのため自分の行動をどれだけ早めても早く作ることが出来ず怒られてしまいます。それならまだしも電話対応しに行ってしまった同じ担当の先輩のやっていた作業のとこに行くと急に私に対してパートの方からこれがだめ、あれがだめ、だから〜〜〜的なことをよく言われます。私のメンタルが弱いとこもあると思いますが、向いてないのでしょうか？そして辞めるにはどのタイミングでどうやって店長に言うのがベストでしょうが、私が悪いところも沢山あると思うのでなんとも言いづらいですが、辞める場合など良ければ教えて欲しいです

Answer 1

人間関係で辞めて行く人を多く見てますが、辞めたいと思った時が辞め時です。
もうちょっとやってみようかな？と思ってるのならもうちょっとやってみましょうとしか言いようがありません。

タイミングは2週間毎に新しいシフトを作成してるので、それが消化したら～と言いたいのですが、嫌な職場ならそんな事は気にせずに「辞めます」で大丈夫です。

引き留められて残る人もいますが、辞めると伝えたのなら強い意志を持って辞めた方がいいです。
残った人は陰口を言われて結局嫌な思いをしてすぐ辞めますから・・・

直接でもいいですし、電話でもいいです。
新しいシフト提出時に「辞めます」と記載してた人もいました。

制服はクリーニングに出して返却、靴はお持ち帰りしましょう。