現アパレル店員、4ヶ月目の準社員です。（なのでまだ半分バイト）ちなみに店舗で1番歳下です。 そこのブランドのお洋服はす…

Question

現アパレル店員、4ヶ月目の準社員です。（なのでまだ半分バイト）ちなみに店舗で1番歳下です。

そこのブランドのお洋服はすごく好きで、毎回可愛いな〜って癒されてます。ただ、一緒に働いている方達と合わなくて、、。
私自身が不十分で、ダメな人間なのは充分理解しています。

・雑務押し付け
・GW休みが私だけ明らか少ない
・出勤が被っているのに私には直接言わず、店長に少し話を盛って〇〇が出来ていないと報告される
・出勤中皆さんから常に監視されている
（会社のマニュアルが細かく、セカンドの声掛け（それ可愛いですよね〜 等の会話）まで必須で、どうしても接客されるのが苦手そうなお客様には気を使って話しかけずに行くと、「どうして行かなかったの？」やお店にお客様がご来店される度に私に行けという圧で皆見てくる）
・5月からの成り行き新店長も私と同じ歳で、2人共お店で1番歳が若いので、私にばかり頼み事をしたり、自分のイライラを八つ当たりしてきて口調が冷たい

入社してまだ3ヶ月ですが、正直かなりしんどいし毎日起きたくないです。
でもそこのお洋服が好きです。他店を調べましたが遠くて中々行ける距離じゃありません。

話が長くなってしまいましたが、簡潔に言うと「お店を辞めたいけどその後もそこで買い物がしたい。」です。
その際の辞める理由として何か良い案無いでしょうか？、
嫌な事をはっきり伝えてスッキリして辞めるというよりも、これ以上お互い嫌な思いはせずにその理由なら仕方ないよねって雰囲気で出来れば辞めたいです。
ダメダメ人間ですみません。 何か案を頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。、

Answer 1

オンラインはないですか？

まだ準社員で若いなら
正社員の仕事を見つけたためはどうでしょうか。
多くの方が準社員より正社員の方がステップアップだと考えます。

正社員でお仕事を探すことにしました。 大変お世話になりました。
こちらのブランドは大好きなのでまた遊びにきますね！

で良いかと思います。
もちろんばっくれなどせず退職日までは出勤をしましょう。

また正社員の仕事が見つからなくても見つかっても、建前なので本当のことは言わなくていいと思います。