一次面接、逆質問について 逆質問で、キャリアアップについて、具体的な年数を聞くことは失礼に当たりますか？

Question

一次面接、逆質問について

逆質問で、キャリアアップについて、具体的な年数を聞くことは失礼に当たりますか？【例】御社の業務では、現場の責任者、営業所長とキャリアアップすると認識していますが、(もちろん個人差があることは承知していますが)、どれくらいの年数をかけてキャリアアップしていくのでしょうか？

入社後のキャリアプランは考えていますが、その具体的な年数やスケール感を想像することが難しいため、逆質問で聞いてみたいといった感じです。

皆さんはどう感じますか？
よろしくお願いします。

Answer 1

逆質問でキャリアアップにかかる年数を聞くことは、失礼に当たるものではありません。むしろ、自身のキャリアプランを具体的に考えるための重要な情報となります。ただし、質問の際には「個人差があることは承知していますが」と前置きを入れるなど、配慮を示す表現を用いるとより良い印象を与えることができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。