会社員です。 数年会っていない父が亡くなりました、葬式をしない場合でも忌引き休暇は貰えるのでしょうか？

Question

会社員です。
数年会っていない父が亡くなりました、葬式をしない場合でも忌引き休暇は貰えるのでしょうか？

Answer 1

多くの場合、いわゆるお通夜や告別式をしなくとも忌引き休暇はもらえるはずです。
というのも、忌引き休暇は労働基準法で定められた休暇ではないので、勤務先が福利厚生のひとつとして用意しているシステムなんです。
お通夜や告別式をしなくとも年金や保険などの解約、銀行の届出、光熱費や住居の名義変更など本来会社を休まねば行えない一連の作業は山ほどありますし、式典に関しては問題ないと思われます。
ただ、会社に忌引き休暇の申請の上でお父様が亡くなった証明書の提出を求められることがほとんどです。
式典をしない場合、会葬礼状が用意できませんから、葬儀屋が発行する施行証明書や、または死亡届の写しなど、代わりになるものは何かをあらかじめ勤務先に聞いておいた方が良いでしょう。

Answer 2

勤務先の就業規則に慶弔休暇の規定が書いてあると思いますよ。

Answer 3

貰えるでしょうが、会社規定で何らかの証明なる物が必要にようになる場合があります。例えば昔はよく「会葬御礼状」で○○が亡くなりお忙しい所ご会葬頂きまして・・・・と言う文面など書かれた葉書など
会社規定で忌引休暇とは別に、会社からの香典や献花などの手配などもありますので。

Answer 4

通常はもらえます。
葬式をしないからと言っても火葬や相続などのいわゆる役所手続きはあるので、休まないととても対応できません。