退職後の継続雇用 3月末で60歳定年退職します。 ただ、再雇用で同じ役職・同じ仕事です。 (給料は下がりますが…

Question

退職後の継続雇用

3月末で60歳定年退職します。
ただ、再雇用で同じ役職・同じ仕事です。
(給料は下がりますが・・・)
退職者の辞令交付式等も出席します。
退職金もいただきます。先日、部署の歓送迎会出欠の相談がありました。
その部署の長として挨拶してほしいと言われました。
部署の歓送迎会等では、歓送迎される人ではないようです。
そんなものかなぁと思いつつ、立ち位置に戸惑っています。
私の中では大きな区切りですが、周囲から見たら
そのままの人なのでしょうか？

Answer 1

そのままだと思います。
若い世代には再雇用の実態は分かりません。
「何か給料は減ったらしい」程度で
さほど興味を持たず他人事です。
50代後半の人が聞いてくる程度だと思います。
役職がそのままなんて最高に恵まれています。
世間には50代後半で役職定年となり
再雇用で月給の激減と賞与対象外の合わせ業により
年収70％減なんて普通にあります。
職場の年齢構成や人間関係によっては
「何でアイツが部長に留まっているんだ？」
と思う人が出てくるでしょう。
雇止めまでの間に役職解除されることがあれば
その時の方が立ち位置に戸惑い
自身のプライドとの戦いになるかも知れません。