育児休業給付金の計算について教えてください。 産休が11/25-2/26 育休が2/27～です。

Question

育児休業給付金の計算について教えてください。 産休が11/25-2/26 育休が2/27～です。育児休業給付金の計算にあたって、賃金月額の算出のための就業日数11日以上の算定期間はいつからいつまでになりますでしょうか。

勤め先の給料は「月末締め」「翌月25日支給」です。

11月の出勤日数は10日で、その後産前休暇前に6日有給を取得しています

この場合、賃金月額に算出に使用される賃金とは、５〜10月分の給料ですか？
それとも、有給が算定期間に含まれるのであれば6月〜11月分の給料ですか？

Answer 1

直近6ヶ月の給与をもとに計算されますが、1ヶ月の賃金支払基礎日数が11日以上の月が計算の対象になるので、これに満たない月は計算からはずれます。その分、さらに前の月が対象になり計算されます。

また、産休に入る月はたとえ賃金支払基礎日数(就業日数)が11日以上あったとしても、計算の対象になったり、ならなかったりします。産休に入る月を含んだ6ヶ月間と含まない6ヶ月間の総額が多いほうが計算対象になります。

質問者さんの場合、月末締めとのことなので
①産休の月を含まない 5月〜10月
②産休の月を含んだ 6月〜11月
①②のどちらかの総額が多い方で計算されます。