解決済み
転職についてアドバイスをいただきたいです。 私は年齢が20代半ば、経験者数が4社です。 電験2種を取得していて、設備管理を4年ほどしています。現在転職を考えているのですが、悩みごとがあります。電験2種をせっかく取ったのでそれを活かした仕事につきたいと考えています。しかし、地元では電験2種を使う求人はあまり多くないです。県外の求人が多いのですが、そこまでして電験2種で転職するのかという気持ちが少しだけあります。 このまま腐らせるにはもったない資格なのか経験のある方に教えていただきたいです。 また、県外の求人にチャレンジする場合、日程等の関係から現在の仕事を辞めてから応募することになると思います。つまり、スパッと仕事を辞めてしまっても、それなりの求人に有りつける資格かどうか客観的な視点を教えていただきたいです。
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現実経験はありませんが、私も電験系資格ありで 同じようなこと考えました。 結果は、 ①地方で2種以上は対応設備数も限られ、タイミングが合うことは きわめてまれのようです。10年に1度レベルで資格者探してる情報程度 ②転職間違いなしと思えたのは教職でしたので採用試験受験しましたが 所有教員免許数問われ1種のみでしたからか講師採用合格でしたので、 もう1種地歴を通信大で取得しましたが年齢制限で受験不可能でした。 ③他県への進出は、リスク非常に大きいと思います。中途採用を重要に 扱われることは非常に少ないようにも聞きます。 設備上3交代等でしょうから昔からの職員の方が2種とれば重視される ことしょうし、メガソーラー、ウィンドファーム等も一か所でなく 各所とも聞きますので異動も多いかもです。 ④電力系の保安関係企業は2種重視も聞きましたが、電力・企業局等は 当然天下的のようで、さらに認定校+実績十分で2種も1種も認定可能 で2種も1種も貴賓性少なく、さらに人的関係も大きいようでここに 企業的も人的も無関係に資格のみでの転職はリスク大とも聞きます。 新卒の方でも結構途中退職される情報も聞きました。 以上
主たる目的の回答と違います。 余計なお世話と言われるの承知で書きます。 20代なかばで4社は多いね。 転職の際に見ますが、定着しにくい人物と見られると思います。 採用に影響が出る可能性がありますので承知おき下さい。
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