派遣社員でいきなり部署移動を命じられたのですが 詳しい方お教え下さい 派遣にて働いており、更新まであと１週間もあ…

Question

派遣社員でいきなり部署移動を命じられたのですが
詳しい方お教え下さい

派遣にて働いており、更新まであと１週間もありません（ただ今約半年勤務しており1月に更新したばかり）旦那（33）と自分（30）は同じ所で派遣社員として働いており、子供もそろそろ欲しいため、今の努めている所で、
一年が経った後に（8月ぐらい）こどもを作り、育休など貰えるために頑張って働いていましたが、

2024年3月17日に努めている派遣から部署異動をしないかと、貴方方に考える時間をあげるよと、行くか行かないかは決めていいと言ったので、
考えますと答え、

それから１週間後の3月21日に行きたくないと伝えたところ
もう上が書類類を進めているんだ、行きたくないなら社長と話してくれと
勝手に進めさせられてます

行きたくない理由が
半年頑張ったのが水の泡になる事
一から契約を結ばれる事

それでも社長とも反論したのですが
話にならず契約の紙を貰ったまま帰り
あ然としています。

旦那はサインしなくていいと、違う場所に行こうと言っていますが
納得できないんです
急に変えられたことが
唐突過ぎで仕事も探していません。
違法にならないのですが?

ついでに旦那も自分も外国人なので雇ってくれるところが限られてます

契約の紙はまだサインしていません

Answer 1

更新後の新しい契約の部署が、
今までの契約の部署と違うということですよね？
それは派遣なのでしょうがないですね。
違法ではないです。
（1年以上更新を繰り返していた契約の場合は違法ですが
今回はまだ半年なので違法ではないのです）

サインしなければ、その派遣先での仕事が終了するだけです。

派遣元に他の派遣先を紹介してもらうのも一つの方法ですが
勝手に話を進めるような派遣元だと
この仕事を断ったということで怒って、
期限をそこねそうなのが嫌ですね。

Answer 2

違法にはならないです。
長く1ヶ所にいたいなら、派遣は選ぶべきじゃないです。