至急です。明日明後日とバイトのシフトに入っているのですが、グループラインで募集をかけても代わりが見つかっていない状態です…

Question

至急です。明日明後日とバイトのシフトに入っているのですが、グループラインで募集をかけても代わりが見つかっていない状態です。休みたい理由としては昨夜からの咳と鼻水といった風邪の症状で、コロナの検査キットを使用したところ陰性ではありましたが、インフルかどうかはわからないといった感じです。また、バイト先が飲食のため、風邪の症状を持ちながらの出勤は危ないと考えたため、休みたいと思っております。しかし、個人でお願いするにしても、自分はバイト先の方のラインを追加してない状態です。代わりをお願いするためだけに、ラインを追加するのはいかがなものなのかなとも思っています。
皆様ならどうしますか。教えていただけると幸いです。

代わりのためだけでもライン追加を行う場合、一般的にはどのようにお願いするのがいいのか例文をくださると嬉しいです。

個人でも見つからなかった場合、店長などにはどのようなラインを送るのが正解なのかも、併せてお答えしていただければ幸いです。

長くなってしまいましたが、宜しくお願い致します。

Answer 1

店長には、
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咳・鼻水がひどいため、休ませて頂きます、ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
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と電話連絡すれば良いかと考えます。(lineでもいいですが、line通話がよいと考えます。良識ある店長であれば、承諾すると考えます。)

お大事になさってください。

なお、それでも出勤を強要する店長であれば、スタッフを大切にしていないわけですから、そのようなバイト先は辞めた方がよいでしょう。

Answer 2

接客業の場合、体調不良の時は出勤は避けたいですね。
明日、明後日ということなのでまずは店長に交代のお願いをしたが見つからないこと。
コロナの検査キットでは陰性だったがインフルなどは検査できていないことを伝えどうしたら良いか指示を仰ぐのか良いと思います。
例えば鼻水と咳はあるけと発熱はないのなら裏方の仕事なら出来ますと伝えましょう。
（発熱がなくても接客が辛いようならお休みを奨めます）
また明後日までのお休みを伝えるのはあまりオススメしません。
翌日の状態で体調不良が続くようでしたら再度面倒ですが連絡を入れましょう。
本来なら少しの体調不良でもお休みを貰いたいものですね。