28の保育士です。先日、職員で新しい物品を紙袋に入れてました。結構つめれた紙袋が増えてきたので、クラスごとにスズランテー…

Question

28の保育士です。先日、職員で新しい物品を紙袋に入れてました。結構つめれた紙袋が増えてきたので、クラスごとにスズランテープでまとめることにしました。園長と相談し、「新入園児と在園時はクラスが一緒でも分けてね」と言われたので分けてまとめてました。
後から先輩が新入と在園わけていれなかんねと言ってたので、「はい、分けました」と言うと「そっか。もういいわ」と言っていました。仕事が終わり、職員室へ行くと先輩が「あーイライラする。ほんとあいつ無理」って言ってました。さっきまでニコニコだったので原因は私だったなと思いました。
「はい、分けました」だけじゃなくて、「園長先生に相談して〇〇いうことになりました」とか「気にかけてくれてありがとございます」とかの方が良かったのかなと思いました。
私は結構「はい、わかりました」「ごめんなさい」が多いので、気遣いの言葉掛けに気づけてなかったです。皆さんだったらどうやって先輩に声かけますか？

Answer 1

事務的会話になりすぎるんですかね？
もう一声付け加える意識を持ったらいいと思いますよ。

相手とコミュニケーションを取るんだ、と言う気持ちを持つと
もう一声心が通うやり取りができるようになると思います。今からでも変えていったらちゃんと先輩も気づいてくれると思います。

Answer 2

先輩に対しては、自分の行動の理由を説明し、感謝の意を示すことが大切です。「園長先生と相談した結果、新入園児と在園児を分けることにしました。先輩が気にかけてくれて、本当にありがとうございます。」というように、自分の行動の背景を説明し、先輩の配慮に感謝の意を示すと良いでしょう。これにより、先輩も自分の意見が理解され、尊重されていると感じることでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。