面接でダブルワークの意向を伝えることは問題ありませんが、その際には、主職に支障をきたさないこと、時間管理がしっかりできることをアピールすると良いでしょう。また、ダブルワークの理由や目的も明確に伝えると、理解を得やすいです。ただし、企業によってはダブルワークに否定的な場合もあるので、その点は注意が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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