月1くらいなら…てどういう意味合いになりますか？ パートを始めましたが、面接時、土日祝休みたいと伝えるとサービス業…

Question

月1くらいなら…てどういう意味合いになりますか？

パートを始めましたが、面接時、土日祝休みたいと伝えるとサービス業だし…色々揉めるやら言われ日曜日月1くらいならと了承しました。今4ヶ月目ですが、毎月日曜日1回入っています。
今月は2回になっていたので店長に報告し1回は休みになりました。

他のパートさんは土曜日は出勤できるけど、日曜日は月1くらいと言ってるようですが、日曜日は毎月休みです。
もう1人のパートさんは土日完全に休み。
あと、もう1人も日曜日だけは休みと伝えてるみたいですが、今月は土日全部休みです。

なぜ、私だけ、1回絶対入れらるのか…モヤモヤします。
ちなみに、次のシフトへGWで祝日ですが、面接時に祝日出れないと言ってるし、休みの希望は出すつもりです。

ちなみにドラッグストアですが、こんな感じで週末出れないパートさんは多いです。

私も日曜日全部出れなくなりました。と言ってもOKですかね？(^◇^;)

Answer 1

大丈夫です。何を言われても無理になりましたと言って押し切りましょう。その時に他のパートさんを引き合いに出さないほうがいいと思います。話がねじ曲がって、変な噂になる懸念があります。あくまで、家庭の事情により、どうしても日曜日も出られなくなったと伝えましょう。『も』が大事です。状況が変わったと説明するしかありません。具体的なことを聞かれたら『プライベートなことなのでお断りします』ときっぱりはねのけましょう。

Answer 2

OKです

ただ「月一回くらいなら入れる」と言っていたのにそれを反故にするのですから扱いが悪くなっても仕方ないと思います。

できないならハッキリ言うべきだったと思います。

＞月1くらいなら…てどういう意味合いになりますか？

月一回 もしくはそれ以上入れる という意味にとらえます

月一回なら なら一回でしょうが「くらいなら」なら多少幅があっても大丈夫かな？ととらえます

あと こういう言い方をする人の場合 土日祝日に「出れない」のではなく「出たくない」ととらえます

質問者さんが実際どうである可は別としてこういう表現をする人は「出ようと思えば出れるけど出たくない人」が多いです

なのでお店側としては押したりします

Answer 3

いいと思いますよ！
パートなんだし、条件合わなければ
他に移ればいいですよ。

自分だけ、新人だから？？なんて、もやもやしますよね…