職業訓練を受ける際に支給される「雇用保険」と「職業訓練受講給付金」の違いって何ですか？

Question

職業訓練を受ける際に支給される「雇用保険」と「職業訓練受講給付金」の違いって何ですか？

Answer 1

雇用保険（失業給付）は働いていた時期の直近半年分の給与を基に決定されます（年齢や勤続年数等による上限あり）。

また週20時間以上のシフトで1年以上（会社都合の退職は半年）働いていれば誰でももらえます。
職業訓練受講中は追加で交通費、受講手当（500円✕40日）が支給されます。

大まかな金額は以下で計算できます。
https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546

職業訓練受講給付金は失業給付がもらえない人向けの救済措置です。
資産や世帯年収等の条件があり支給される金額は10万円プラス交通費になります。

Answer 2

「雇用保険」は、失業した際に一定期間、生活を支えるための給付金です。一方、「職業訓練受講給付金」は、職業訓練を受ける際に支給される給付金で、訓練中の生活費や訓練費用を補助する目的があります。雇用保険は失業時の生活を支え、職業訓練受講給付金はスキルアップを支援するという違いがあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。