現在フルタイムパートで働いています。

Question

現在フルタイムパートで働いています。最低賃金で働かせられている今の状況に嫌気がさし、今日退職したい旨を話したのですが、次の就職先が決まって辞める覚悟が出来たらまた話してほしいと言われ保留されてしまいました。
今まで数ヶ月間休みがほぼ無かったので、少しの間ゆっくりしたいと考えていたのですが…
適当に次の仕事が決まったと言って辞めるつもりですが、その際に新たな就職先について色々聞かれないか、また、退職の意向を再び示したら最短何日ほどで辞めれるか知りたいです。
会社からは求人を出す関係で1ヶ月はどうのこうのと話されましたが、それって私に関係ありますか？

Answer 1

辞める権利は労働者に平等にあります。勝手に日にちを指定されることは違法です。
法律では最低14日間前に宣告すれば辞められることになっています。ただし社内規程等では１ヶ月前に申出ること、等と記載されている会社が多いですし、世間一般的には１ヶ月以上前に申し出て辞めるのが普通です。ただしそれでも法律上問題ないので14日前の宣告で辞められます。
辞めたい会社の事はどうでもいい精神で、次の人の事などは気にする必要はありません。経営側がどうにかすべき問題なので。