作業員名簿の作成の有無について質問です。 新築住宅を建設している元請け工務店で、大工さん(一人親方）を含め、ほとん…

Question

作業員名簿の作成の有無について質問です。

新築住宅を建設している元請け工務店で、大工さん(一人親方）を含め、ほとんど同じ下請け会社に発注して年間３０棟ほど建設しています。今回、建築現場で大工さんがケガをされた為、労災の手続きをとる事になりました。
その際、今後の為に作業員名簿を作成する事になったのですが、どこまでの内容を含んだ名簿が妥当なのか解りません。
ネット検索で、それらしき名簿があったのですが、自社の社員でもないのにそこまで必要なのかと思われるような内容がありました。
個人的には、「会社名」「何かあった時の為の緊急連絡先(現住所・電話番号を含む）」「生年月日・血液型」「健康保険・労災保険の加入の有無」ぐらいで良いのではないかと思っているのですが、それではダメでしょうか？
それぞれ保険番号については、最悪、事故が起こった後で必要になったら、それそれの事業所に聞いて記入でも遅くはないかと思っています。

そもそも、自社が元請け業者なので、建築現場毎に作業員名簿を作成してどこかに提出することは無いと思うのですが、名簿の作成は必用でしょうか？
何か良いテンプレート等、ご存知の方がおられましたら教えていただけますと幸いです。

Answer 1

国交省の様式です。
https://www.mlit.go.jp/common/001389323.xls
エクセルなので、お好きなように編集できます。
不要な部分は斜線引くなり空白にしておくといいですよ。

施工体制台帳の作成義務がある工事では、作業員名簿も添付書類として必要になります。