回答終了
掛け持ちで深夜バイトを2つしています。1つはラーメン屋で平日週3です。もう1つはコンビニで日曜月曜は固定でそれ以外の平日であと1日どこかはいる形です。しかし、コンビニの方から水曜日はこっちのためにラーメン屋を休んで欲しいと言われ翌月のシフトからラーメン屋は水曜日を休むようにしました。しかし、シフトを確認してみるとラーメン屋の方のシフトを水曜休みにしたのにコンビニの方のシフトは水曜日は入っていなく、木曜日に入っていました。もともと、ラーメン屋は平日週3で入っていたので水曜に休み希望を出したらそれ以外の火木金にシフトが入ることは確定でコンビニの面接の時にも週3ラーメン屋でバイトしていることは伝えてあったのに今後もこのような事がありそうで辞めるか迷っています。休めと言ってきたのにいざ休んだらその曜日にシフトを入れて貰えず稼ぎたくて掛け持ちしているのに本末転倒な形になってしまっていてとても腹が立ちます。これって辞める理由になりますか?
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この状況は、あなたの時間と労力を尊重していないと感じるかもしれません。しかし、まずはコンビニの管理者に話し合いを持つことをお勧めします。誤解やコミュニケーション不足が原因かもしれません。それでも改善しない場合、辞めることを考えるのは理解できます。最終的な決定はあなた自身が行うべきです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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