希望シフト制のバイトの有給の金額ってどのように決まるのでしょうか？

Question

希望シフト制のバイトの有給の金額ってどのように決まるのでしょうか？自分は高一からすき家で働いていたのですが、ここ半年ほど大学受験の為にシフトにほとんど入っておらず、4月から大学生になり別のバイトを始めるので有給を使い切って辞めようと思ったのですが、マネージャーに出勤してないと使えないと言われました。受験前にあった有給はもう使えないのでしょうか？

Answer 1

有給の金額計算は曖昧ですが
確か1日あたり､直近3ヶ月の給料÷3ヶ月分の日数 だった気がします｡
なので半年入っていないとなると直近3ヶ月の給料もゼロなので有給とってもお金もらえません…

Answer 2

希望シフトなら就業規則に則るので詳細は職場に再度確認してください。
2年前の有給は繰り越せないのと、
半年ほど入ってないとのことなので、契約の労働日の8割以上出勤がないとそもそも有給の取得ができません。
仮に週3なら年間算出で8割以上です。
ただ昨年は満たしていたのなら取得はできるはずですのでこちらをよく読んでみてください。
https://townwork.net/magazine/knowhow/low/40078/

Answer 3

有給休暇の取得には、一定の勤務日数が必要です。通常、6ヶ月以上の勤務と80%以上の出勤が必要とされています。そのため、半年以上出勤していない場合、有給休暇を取得することは難しいかもしれません。

また、有給休暇の金額は、通常の日給と同じとされています。つまり、有給休暇を取得した日に通常出勤していた場合に受け取ることができる給与と同額が支払われます。

ただし、詳細は労働契約や就業規則によりますので、必ずマネージャーや人事部門に確認してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。