解決済み
岐阜高島屋が赤字を理由に、年間約300時間のタダ働きを強いられました。 ２年以内ならば、請求権はありますか？ 昼休み…
岐阜高島屋が赤字を理由に、年間約300時間のタダ働きを強いられました。 ２年以内ならば、請求権はありますか？ 昼休みも働かされ、持帰り残業も見て見ぬふりをされています。
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回答（1件）
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客観的に立証できれば可能です。 以下は持ち帰り残業がメールなどで立証された（会社が止めていないことが黙認に当たるとされた）事例です。 https://www.mhmjapan.com/content/files/00047273/20210129-082656.pdf
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