解決済み
一年単位の雇用契約書を会社と交わして、今年も契約更新しました。20日〆の会社なので今月の21日から新しい契約になりますが、以前から情緒不安定な上司の元で働いていて、社員や契約社員に気分で八つ当たりや喰ってかかるような言い方をして、皆嫌な思いをして働いています。 店長や代行に何度も言ったのですが、トラブルはもみ消す見て見ぬふりです。 経済的には給料も高く辞めたくはありませんが、新しい雇用契約書が21日からなので、17日の月曜日に一ヶ月後の4月20日で退職したいと言った場合。 会社に提出後とはいえ、じゃあこの契約は無効でと3月20日で退職という事をされたりするでしょうか?
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それはあり得ます。
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