解決済み
回答: はい、医療従事者が失業する理由はそれだけではありません。以下にいくつかの理由を挙げてみます: ❶給与・報酬が低い:医療従事者の52.5%が給与や報酬が低いと感じており1、これが離職の一因となっています23。 ❷仕事内容が体力的にきつい:47.5%の医療従事者が仕事内容が体力的にきついと感じています1。特に看護師は慢性的に人手不足で、現場は常に余裕がありません4。医師の手術などの準備時間が労働とみなされない、 ❸給与・収入が上がらない・上がる見込みがない:45.5%の医療従事者が給与や収入が上がらない、または上がる見込みがないと感じています1。 人間関係がしんどい:職場の人間関係が難しく、特に看護師間のいじめや嫌がらせが問題となっています2。 ❹結婚・出産を機に:看護師の約9割は女性で、結婚や出産を機に退職するケースも少なくありません2。 ❺医療ミスで訴えられる: これらの理由などから、医療従事者が自発的に退職することは珍しくありません。また、新型コロナウイルス感染症の影響も一定程度あったと見られています3。以上のような理由から、医療従事者が失業する可能性は存在します。23154 https://journal.epigno.jp/nurse-turnover https://www.kango-roo.com/career/guide/article/25 https://karu-keru.com/info/column/health-care-worker-lack https://www.tracom.co.jp/tralog/medical-care/ 医療従事者の平均年収は職種によりますが、以下にいくつかの職種の平均年収を示します1: 医師:約1500万円 歯科医師:約787万円 獣医師:約592万円 薬剤師:約581万円 看護師:約500万円 これらの数値はあくまで平均的なもので、地域や経験年数、専門性などにより異なることをご了承ください。また、これらの数値は2022年のデータに基づいています1。現在の数値については最新の情報をご確認ください。1
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