解決済み
信頼できない方だなと思います。ただ、その方が自分の役割だとなれば、頼らざるを得ません。 そんなの知らないと言われたあたりで、「そのように話をしたつもりでしたが、私の認識が違っていたようです。失礼しました。これからはこのようなことがないようにします」と伝えます。 以降意見や判断をもらう時には、相手にその判断をした言葉を出したことの確認をとりつつメモに残します。 何か言ってきたら、そのメモをいっしょに見るようにします。 なお相手が間違っていても決して責めてはいけません。相手に恥をかかせると恨みに思われて碌なことはないです。 相手を労い、「お忙しいですものね。この件は担当者である私がしっかりと覚えておきます。今後も確認とご指示をお願いします」などと言っておくと安全なことが多いように思います。
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