弊社は高齢者向け配食サービスのお仕事をしております。先日、お弁当の配達、回収の時に使用する保冷バッグの中から封筒に入った…

Question

弊社は高齢者向け配食サービスのお仕事をしております。先日、お弁当の配達、回収の時に使用する保冷バッグの中から封筒に入ったお金が見つかりました。使用しているバッグは全てお揃いの物なのでどなた様から回収したかを判断するする事は出来ず連絡が有るまで会社で保管する事になったのですが3日ぐらいして、その日そのバッグを回収した配達員が気になるので警察に届けると言うのでそうして貰う事にしました。それから1週間くらいして、その後の進展を尋ねましたが連絡無しとの事だったので取り敢えず、届出書だけ会社に出すように伝えたのですが提出をかたくなに拒み挙げ句に、この件は会社には一切関係無いです！と言う始末です。最初は何故か分からずいたのですが恐らく報労金、謝礼金の事ではないかと思います。この場合、会社と発見者（配達員）のどちらに権利があるのでしょうか？
どなたか、御詳しい方がいらっしゃったら教えて下さい。宜しくお願い致します。

Answer 1

店舗内での落し物の場合の法労金の対象者は
店舗側と拾得者が折半になります。

Answer 2

あのー
そもそも路上で発見した訳ではないので提出先は店舗
この場合は会社ではないかと
ですので会社に提出→会社から警察にというのが正しいと思うのですが？

警察に嘘の報告をしていませんかね？
発見場所とか状況とか・・・もしかしたら会社の担当者だと偽っているとか

そもそもバックを回収した配達員＝バックからお金を発見した発見者なのでしょうか？

なんか会社も受け身のようですが金額を書かずに（本人確認のため）チラシなど配食時に入れておけば名乗りでませんかね？

なんかその配達員は3カ月を待っているような・・・
自分のものになるので