すき家でバイトをして１年経ちました。 家から近い、髪を染めたかった、等の理由でバイトを始めました。従業員の方も優しく、…

Question

すき家でバイトをして１年経ちました。
家から近い、髪を染めたかった、等の理由でバイトを始めました。従業員の方も優しく、大学が近くにあるので大学生が多くて、人間関係はすごく良好です。しかし労働時間には不満しかありません。9-17時のシフトだと休憩をもらえなかったり、11時間労働(1時間ブレイク)もざらにあります。共有のラインに休憩時間に関して法律が変わった！と送っておきながら、1時間すら取れないときもありました。この日はこの時間にシフト入れます！と提出しているつもりですが、マックスで入れられてしまいます。シフトを作ってくだる方がフレンドリーな優しい方で、言いずらいです。これはどこに言えば解決しますか？？？12時間労働は普通、この認識事態が間違ってるのではと思ってます。

Answer 1

シフト希望時間に一言足してみてはどうですか｡
｢○時~○時までの間でMAX○時間まででお願いします｣など｡
法律でブレイク時間の業務連絡も見ましたが 実際取れないのが現状ですよね｡

シフトの相談は人間関係が良いからこそ言えるのではありませんか｡

Answer 2

それは改善を要求した方が良いです。
黙っていたら、認めたのと同じです。

バイトに良い環境を作らないと店にとっても損でしかないく
すき家のバイトが勝手に休止させた事件もありました。

株主なので店が儲からないと困ります。
100株10万4800円で300株買っただけで、本日188万6400円になりました。
金が欲しいならバイト代で株を買った方が、バイトをするよりも効率が良いです。
そして、株主総会で、今のような文句を社長にぶつけて直接会話できます。