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至急 介護職で連休とれますか? 高三女子です。 今週友達と旅行に行ってとても楽しく友達と47都道府県周ろうという話をしました。しかし友達は来年度から大学生、私は社会人です。しかも私は介護職、1週間とか旅行行ってみたいねという話もしましたが、介護職の私はそんなに連休を取れないと思います。ほんとに47都道府県をまわりたい。人生で大きなものになるのではないかと思っていて就職したくない、大学に行けばよかった、と思い始めました。介護職で旅行には行けるのでしょうか、1週間なんて連休は取れないですよね、、、私は近畿に住んでいますが、北海道や沖縄などはある程度の連休が取れないと行けないですよね、
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職員が足りないorギリギリで回してる施設ならムリ。あと一週間旅行だとそれなりに旅費が掛かるのでは?実家ぐらしなら大丈夫だと思うけど。
有給休暇は入社後半年以上勤めた社員に10日間付与するのが義務づけられています。勤続期間が増えると有給休暇の日数は増えます。取得する時季は社員が選びます。ただし、会社は時季を変更するよう要請できます。以上が法律的な説明です。つまり、最低基準です。福利厚生が多い会社はさらに社員に有利な有給休暇制度をもっています。 問題は就職先がどうかです。法律を守らない会社もあります。もし、そういう会社と分かったら、すぐに転職することです。まず、就職先の就業規則を調べたり、先輩に聞いたりして実情を知りましょう。 https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/?yclid=YSS.EAIaIQobChMI4rvSttfzhAMVYMFMAh2MmQWQEAAYASAAEgJhkPD_BwE
介護職でも連休を取ることは可能ですが、取得できる日数や期間は職場のシフト制度や人員配置、休暇制度によります。また、介護職は24時間365日必要な職業なので、長期の連休を取る際は早めの申請や周囲との調整が必要です。47都道府県を回る計画は素晴らしいですが、一度に全てを回るのではなく、数年かけて少しずつ訪れるという方法も考えてみてはいかがでしょうか。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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