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高校生です。温泉施設における正社員とアルバイトでは、仕事内容は全然違ってくるのでしょうか? 将来的に温泉施設で、フロント業務が楽しそうなので就職したいと考えていますが、主に運営を任されるようです。正社員もフロント作業をすると思いますが、大体どれくらいの比率で「アルバイトの仕事(フロントや食事提供)」と「運営等の仕事」を行いますか? 実際に問い合わせても大丈夫ですかね?
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どれくらいの比率って、、 アルバイトの仕事全部プラス社員の仕事です。
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