祖母が体調不良で、近々お葬式の可能性があります。私は転職したばかりで試用期間中なので、有給は貰えていないのですが、この場…

Question

祖母が体調不良で、近々お葬式の可能性があります。私は転職したばかりで試用期間中なので、有給は貰えていないのですが、この場合欠勤扱いになるのでしょうか。また、上司には今のうちから祖母の体調不良を伝えた方がよろしいでしょうか。
それともお葬式が決まり次第報告すべきでしょうか。

Answer 1

会社がどんな規則で試用期間を定めているのかがわからないので、
まず上司には祖母が調子悪い旨、話した方が良いです。
そこで、いざそうなった場合はどうしたら良いか（連絡手段、連絡内容なども）、聞いておいた方が良いと思います。

Answer 2

おばあさまなので忌引きになりませんかね。
上司に、祖母の体調が思わしくなく、お葬式等になる可能性があります。すみません。
その場合、欠勤扱いになりますか？

と事前にお伝えされててもいいかなと思います。