飲食店の正社員の面接を控えております。 2回目の面接なのですが、 一回目の時に土日祝日は働いて欲しいと言われました。 そ…

Question

飲食店の正社員の面接を控えております。
2回目の面接なのですが、
一回目の時に土日祝日は働いて欲しいと言われました。
それはもちろん承知の上です。ですが、その他の日で２、３日の連休は取れたりするのか気になっています。
面接の逆質問で連休は取れるのか聞くのは失礼にあたりますかね、、

Answer 1

別に聞いてはいけないこととかないですよ。
採用に関しては、お互い平等です。
そして、お互いが納得して契約をして仕事をすることになります。

だからどちらも選ぶ権利があるし、断る権利があるわけです。

ということは仕事について不安があれば何を聞いても大丈夫だし、逆に聞かずに不安を抱えたまま契約を結ぶ方が失礼ということになります。

一番失礼なのは、契約をして、いろいろと採用の準備をさせて書類も作らせて、銀行口座の契約とか、名前のプレートも作らせて、すぐに辞めてしまうことです。

Answer 2

そんなことはありませんよ。
働く場合は、自分の意思をしっかりと伝えておかないと、後々の禍の元となります。ですので、休暇についてもしっかりと聞いて下さい。何等失礼にはあたりません。

Answer 3

それを聞くことは失礼に当たりません。