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質問です。 厚生年金保険34770円の時の収入ってどれくらいなんですか?給料明細の総支給から引かれる厚生年金保険調べても27450円だったので、何故なのか私が計算ミスしているのかモヤモヤするので教えて欲しいです。 ちなみに派遣で工場勤務してます。職業で変わるからって派遣の人に言われたので一応載せておきます。
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厚生年金保険料の料率は日本中同一です。 健康保険料については、都道府県や加入の健保で違いますが…。 職業で変わるのは、雇用保険料です。 建設業等は、少し高いです。 厚生年金保険料は、 4〜6月の給与等の平均から9月(10月支給分)給与から反映です。 入社時は、給与、交通費、残業代等の全てを見込んだ金額で届出をして、 その金額から標準報酬月額(保険料)が決まります。 天引分は標準報酬月額38万円の金額です。 入社まもないのなら、各種手当等を含み月々38万円くらいを予測して、 会社側が届出をしたのでは…。
34,770円って何の数字ですか? 月額の保険料で 厚生年金保険料の全額(会社負担と従業員負担の合計)なら、標準報酬が19万円のときです。 従業員負担だけの金額なら、標準報酬が38万円です。 賞与の保険料で、厚生年金保険料の全額の場合、支給額が19万円、従業員負担だけなら38万円です。なお、保険料の計算は千円未満の支給額は切り捨てなので、999円までのは端数付きも同じです。 厚生年金保険34770円の時の収入って、まさか、年金としてもらうときのことを聞いていないですよね。
何でも知っていて優秀だから派遣と言うわけでは無いですよ。 勘違いしない事です。 それに、職業で変わるわけは無い。 呆れる話だ。 そもそも、毎月の給料から決めるのでは無いよ。 34770円なら、健康保険料や厚生年金保険料を決める時期の給料の3ヶ月平均が、通勤費月額を含めて37万円以上あった時の数字です。 27500円なら29万円以上。 年1回は4~6月の平均で決めてるし、そうでなくても、たまたま残業代が多い時期に決まったのでしょうね 珍しくは無いです。 考えて残業するか、届け出る残業時間を減らすのです。 残業代が多い方が良いと思い込んだろうね。 それより、派遣に聞いても社員に聞かなかったの? それは、かなり大きな間違いだね。 経験上、派遣の言う事は信じてはいけない。
社会保険料の額は給与額に変動があっても変わらない場合もありますし、変わる場合でもすぐには変わりません。したがって今の給与支給額で社会保険料の一覧表を見ても引かれている社会保険料と一致しないことがあります。 社会保険料が決まるのは原則として入社時か定時改定の時です。定時改定とは毎年4月~6月の3か月に支払われた給与を基に保険料を決定し9月分から改定します。実際に引かれるのは10月分の給与からです。それ以外に基本給など固定定期な部分に変動があり、かつ3変動月から3か月の平均が従来の給与と比べて大きく変わった場合は変動月から4か月目に改定が行われます。 厚生年金保険料が厚生年金保険34,770円になるのは標準報酬月額が380,000円の時です。給与支給額(額面)が370,000円以上385,000円未満の時は標準報酬月額が380,000円になります。 厚生年金保険料が厚生年金保険27,450円になるのは標準報酬月額が300,000円の時です。給与支給額(額面)が290,000円以上310,000円未満の時は標準報酬月額が300,000円になります。 >職業で変わるからって派遣の人に言われた 変わりません。法律が改正される前は坑内員と船員は保険料が異なっていましたが今は同じです。
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