雇用契約書について聞きたいのですが、 正社員なのか契約社員なのか書いていなく 契約期間：◯月〜◯月(期間の定めあり) 契…

Question

雇用契約書について聞きたいのですが、
正社員なのか契約社員なのか書いていなく
契約期間：◯月〜◯月(期間の定めあり)
契約更新の有無：有
という情報しか分からないのですがこれは契約社員ですか？(契約期間は半年でした。)
試用期間が半年という意味ではないですよね？

このときの期間の定めありがどこの期間を指しているのでしょうか。。。

仮に正社員だったとしても雇い止めということになりますよね？

Answer 1

期間の定めありがどこの期間を指しているのか→採用から雇用期間満了日までです。
有期雇用ですから正社員ではありません。

Answer 2

契約期間の定めがある時点で契約社員（非正規）です。