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友達兼バイトの子の話です。長文失礼します。 その子とは専門学校が同じで私が中退してからも 友好関係は続いていました。 …
友達兼バイトの子の話です。長文失礼します。 その子とは専門学校が同じで私が中退してからも 友好関係は続いていました。 その子は専門学校を卒業し、一度は就職をしたのですが環境が合わなかったようで半年ほどで退社 をし、仕事を探しているとの事で私が店長として 働かせて貰っているお店で雇うことにしました。 しかし雇ってからというものの、その子にかなり 問題があることが発覚しました。 「やって」と言われないとできないこと、ひとりで 勝手に別の行動をする、お店のグループにてやる こと等スタッフに向けて書いたことに既読無視を して「グループにも書いたけどなんでやらない？」 と聞けば「あー、なんか書いてあったかもね。」と 自分が悪くても絶対に謝らない、わたしが提案を してることに対してもダメ出しはしても意見等は ないのでただ貶されているように感じる時もあり ました。 極めつけは今回の出来事です。 前々から私の好きなアーティストのライブに一緒 に行こうと話していて、今回見事に当選したので ライブの日から４日間私とその子がお店を休むと いうことで他のスタッフに迷惑をかけぬようにと 私たちがいる間にできる仕事はやってから行こう とその子に話していました。また、他のスタッフ にもそのことを話して、私たちがいる間に当日に しかできないこと以外の仕事はみんなでやろう！ と、店長がいなかったからできなかったとならず 落ち着いて仕事できるようにみんなで協力をして やろうと話して、やることや今後の流れについて もスタッフ全体に話していました。 そしてライブが一週間前に控えたころ、私が出勤 をすればライブに一緒に行く友達を含めスタッフ が暇そうにベラベラ喋っていました。 その時あれだけやる事あるっていっているのに、 そもそも本来やらなくていいことを大変だろうな って思ったからこっちはやっているのに！と思い つつ「ねぇ、ふたりのどっちか暇なら私と一緒に 作業してくれないかな？」と頼んだ時にもの凄く ダルそうに「え？どっちやる？」「どっちでもいい んだけど(笑)」「え、まじでそれはそう(笑)」と、 そういう会話を目の前でされました。 いくら店長と言えどその日いたスタッフふたりと 私は同い年ですし、私も人間です。 流石に仕事で発言して良い言葉でないし、とても やりたくないというように聞こえてとてもいやな 気持ちになりました。 いつもは私が折れて、分かった！じゃあ、私一人 でやるからいいわ！と明るくいうのですが今回は そう言えないくらい傷ついたし、今この人たちと 話したら涙が出てしまうと思い黙っていました。 するとふたりとも「なんか不機嫌になったけど、 私たちなんも悪くなくない？」と思ったのか２人 が不機嫌になり、最終的に私はふたりに「仕事で どうでもいいという発言はしてはダメ。無責任に 聞こえる発言だよ。仕事にどうでもいい事なんて ないんだよ。なんでも良いもダメ。マイナス発言 だし、この人には仕事任せらんないなって思われ ちゃう発言だよ？本当にどっちでも、なんでも、 良いと思ったのかもだけどこれは仕事だし、お金 ど責任が関わっている事だからマイナスな発言は 控えてね」と注意をしました。 ひとりの子は反省をしてくれた(？)のですが、元 より友達のライブに一緒に行く子は「そんなつもりで言ってないし、ひねくれすぎ！本当にどっちでも良いから言っただけなのに何がダメなの？そんなんじゃ、ライブも行かない！こっちが面白くない！！てか社員ならバイトに気を使わせんな！そもそもこうなったのは指示が下手なそっちが悪いんでしょ！」という返答をされ、結局ライブも私ひとりで行きました。 その子とは今までの勤務態度を含め、今月末に契約終了にすると伝えました。 ただ、今回の一件でもう人として終わっているとも思ってしまい顔を合わせることも、友達としていることも出来ないと思います。。 皆様は仕事に対して部下に「なんでもいい。」「どうでもよい」と言われたり、やってと頼まないと、言われてないもんと仕事をせずにスマホばかりをいじっている人がいたらどう対処しますか？ 社会や世界は広いのでこんな子ばっかりでないとは分かっていますが、私の周りがほとんどこういう子ばかりです、、。 １〜10教えるのは凄く大変なことですね、、 皆様の部下への接し方、教育方法を教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いいたします。
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その友達だけではなく、どういう会社なんだよってくらい部下に舐められてません？会話が本当にそういう話し方なら 「ねぇ、ふたりのどっちか暇なら私と一緒に作業してくれないかな？」これもどうだろ、店長が暇とか言っちゃうの。これって嫌だって言えば作業しなくて良いんですよね？って言い方に聞こえますよね その後の発言も言いたい事は理解できるんだけど、そういう相手に通用する言い方や内容ではないかと なんで友達の反論ももっともなんですよね、社員がバイトに～指示が下手～の下りは 言われてないもんと仕事をせずにスマホばかりをいじっている人がいたらどう対処しますか？これはどう対処したんですか？スマホいじれる環境って？
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