1次選考から2次選考にかけて、転職理由を付け足しても良いか？アドバイス頂きたいです。 同業界、別職種への転職です。（2…

Question

1次選考から2次選考にかけて、転職理由を付け足しても良いか？アドバイス頂きたいです。
同業界、別職種への転職です。（20代）本音転職理由は、キャリアアップと、頻繁な全国転勤を無くし理想のライフプランを確立したいの2点です。現年収が高い為、未経験転職では年収30%ダウンは避けられない状況です。（同職種は、基本転勤族になる）
転職理由として、1次選考ではキャリアアップのみを伝えました。
一方、面接の感触的に、年収大幅ダウンしてまでキャリアアップ？と若干違和感を持たれている気がしました。
そこで、次の面接ではキャリアアップ、転勤の2点とも伝えたいと考えているのですが、転職理由が1次選考時から増えるのは問題無いでしょうか？

Answer 1

付け足しちゃダメだよ、同じことを言うかをチェックしてて
違うこと言うと落ちるよ。

２次に進んでるんだから違和感をもたれてないってこと。
余計なことはしてはいけない。

問題あるから増やしちゃダメ、落ちるよ。

Answer 2

転職理由を追加すること自体は問題ありません。ただし、その理由が一貫性を持つように伝えることが重要です。キャリアアップと転勤の問題は両立可能な理由ですので、それらを上手く結びつけて説明することが求められます。例えば、「キャリアアップを図る一方で、頻繁な転勤によるライフプランの不安定さを解消したい」というように、あなたの転職に対する真剣さと具体的なビジョンを伝えることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。