一人だけDX化しない50代社員をどうすれば良いですか？ 私の会社は社長が50代で新しいもの好きなので仕事を積極的に電子…

Question

一人だけDX化しない50代社員をどうすれば良いですか？
私の会社は社長が50代で新しいもの好きなので仕事を積極的に電子化したりSNSを活用したり流行りを取り入れようとします。私もそれには賛成しているのですが、一人50代の社員で頑なに紙とボールペンで仕事する人がいます。それで仕事が早ければ良いのですが手作業でチェックしているので遅いです。その人は全て紙とボールペンでやりたいのですが社長は電子化を進めているので、止むなくパソコンで作った書類を印刷してそこに手書きで作業するという本末転倒で非効率的な仕事をしているので見ていてイライラします。
何故そこまでして紙とボールペンで仕事したいのでしょうか？同じ50代でも社長とその人では生きている時間軸が20年くらい差があるように見えます。

Answer 1

どうしようもないです。

大企業でも自動化された作業を毎日チェックして、自動化がちゃんと動いていると６ヶ月間、毎日報告している人がいます。

正直、信じられないことがまかり通る場合があるようです。

その人に、１から説明したことがありますが、結局理解できないそうです。

唯一の方法は、強制的に紙と鉛筆が使えない様な仕組みにしてしまうことですが、お勧めはしないです。

Answer 2

放っておけばいいです。
その人の評価が下がります。
相対的に質問者さんの評価が上がります。
景気が悪くなった時とか、人員整理の時は真っ先にその人の首が飛びます。
自分より下の人間がいれば、ひとまず自分は安心です。

Answer 3

DXは手段であって目的ではない。これを勘違いしてる経営陣が非常に多いです。

社長さんもDXを手段でなく目的としてますね。たまたま成果が付いてきただけでしょう。

50代社員には、◯◯という目的があってDXを行っている。こういう風に使えばあなたの作業はこう改善されますよという説得が必要です。

Answer 4

なぜ？ってついていけないからですよ。新しいことを覚える事を拒否してるんです。覚える気が無いんです。