現在職探し中の無職です。 今年中には新しい仕事(正社員or契約社員or派遣社員)で働きたいと思っているのですが、その…

Question

現在職探し中の無職です。
今年中には新しい仕事(正社員or契約社員or派遣社員)で働きたいと思っているのですが、その間短期のアルバイト・パートを検討しています。１ヶ月～２ヶ月ほどの短期バイトの予定で、今年に入ってから特にバイトはしていないため今年は現時点まで無収入となっています。

現在は父の扶養に一旦いれてもらっているのですが、扶養内だと短期のバイトは月いくらまで稼いでよいのでしょうか？
年金は別なので、健康保険のみ？になっているかと思います。

今年中に社員での仕事をするつもりのため今年は他のバイトをする予定はありませんので、年間で言われている103万くらい？の金額を超えることはありません。
この場合のたとえ短期の1～２ヶ月だけでも、月15万～20万とかガッツリ働くなら扶養を外れなくてはいけないでしょうか？

もしバイトが決まれば組合にきちんと確認するつもりなのですが、面接などで「どれくらい働けますか？」と聞かれた場合に月何時間くらいと答えられるようにしたいです。

Answer 1

基本的には、交通費含む月収108,333円以下が条件です。

但し、短期の仕事であれば、月収条件を超えても年収130万未満に収まっていれば扶養を外れずに済む健保組合もあります。
健保組合によって規定が違うので、直接問い合わせてみてください。