事務職への転職を希望しています。 児童福祉分野で働いている30代です。現在は育休中で5歳と3ヶ月の娘がいます。

Question

事務職への転職を希望しています。
児童福祉分野で働いている30代です。現在は育休中で5歳と3ヶ月の娘がいます。現在の職場で色々と不満な点が多く、育休明け早々に事務職への転職を考えています。
大卒で資格は社会福祉士のみ。仕事でパソコンを使うこともありますが、スキルはWordはそこそこに文字入力程度、Excelはほぼ使えません。
パソコン教室やハローワークの職業訓練も考えましたが、育休中でまだ乳児もいるため、どこかに預けて通うのも難しいかもしれません。

事務未経験で幼い子供2人抱えて、育休明けすぐの事務職(正社員)への転職は無謀でしょうか、、、？皆さんの助言や意見等お伺いしたいです。

Answer 1

容易ではないと思いますが、頑張ればいけると思います。
私も営業職兼事務職な曖昧な仕事しか経験ありませんでしたが、2人目の育休明けそのまま公務員の事務職に転職しました。
なので無謀ではないと思います。

ウィークポイントがあるならそれを上回る良い所をアピールなされば、合格の可能性は充分あると思います。
私の時もみんな無理無理言ってきましたけど、ダメでもともとくらいの気持ちで行ったらあっさり１回目で合格しました。
結局可能にするのも不可能にするのも自分です。

長期的な教育等をできない小さい職場なら採用する余力はないかもしれませんが、子どもいるってことはこの後産休育休とる期間や可能性が少ないわけでずっと働いていられますよね。長期的には考えるとそんなにマイナスじゃないとか。あと社会的責任のあるまっとうな企業なら、採用選考で堂々と子持ちを理由に減点はしないと思います。
経験も、事務職ってそんなに経験活きるんですかね、、って私は思います。詳しいことは分かりませんが。

頑張ってください。

Answer 2

正社員は厳しいかもしれません。
パートであれば、あると想います。
いわゆる大企業は、会社システムが整っており、エクセルが出来なくても…と思いますが、派遣が主ですね。
中小企業になると、まだまだエクセルが主流です。
私は、営業職（正社員）→大企業で派遣事務→中小企業パート事務ですが、今が１番エクセルを使っています。

せっかく資格をお持ちなので、それを生かした別の職場でも良いかもしれません。

Answer 3

難しいと思います。まず、事務職での募集が少ないです。
事務職と言っても接客事務（受付事務）、経理、総務、小さい事務所であればその全てをする場合もあります。
でもまだお若いのでしょうし、誰にもはじめてはありますから、とりあえず就職活動されてみてはいかがでしょうか。
接客事務とかなら、ある程度のパソコンとかでいいと思います。市役所や県などの嘱託職員などもありますよ。

Answer 4

事務職といっても経理、人事、総務、営業など色々ありますが…

EXCELは普通に入力ができないと厳しいと思います。正社員でお探しなら尚更。ハローワークの職業訓練が難しいなら旦那さんがお休みの時に通えるようなお金をかけることも必要と思います。あと家にパソコンあるなら今はYouTuberでEXCEL等の基礎を教えてくれるチャンネルあります。これなら家で好きな時に見れるので勉強できるかなと。

社会福祉士をお持ちでパソコンの文字入力はできる。例えばですが、国保連の理解はどうですか？障がい者福祉施設や放デイの事務で正社員されてる方、何人か知っています。現場を知っているという強みがあるので未経験でもパソコン入力さえできれば受かる可能性はあるかなと…