勉強や資格、バイト以外で、 広いコミニティー、人間関係を持つこと、 これだけは負けないというような(結果というよりは取り組み姿勢的な意味合い)3、4年間継続して、やり続けることを見つけること。
そうだね:1
自分の強みが明確ならガクチカづくりで自分の強み=企業があなたを採用するに値するベネフィットを証明する経験をして下さい。 例えば自分の強みがリーダーシップなら部活やサークルやゼミや学祭やバイトでリーダーになって組織を動かした経験が必要です。知力が強みならそれを証明できる難関資格やTOEICハイスコアを取得すべきです。就活で体育会系の部活勢が強いのはコミュ力、人間性、行動力、体力、精神力、課題解決力、リーダーシップなどを証明しやすいからです。 自分の強みが明確でない場合、とにかく色々経験して組織に貢献できる自分の強みを発見して下さい。 ガクチカエピソードづくりというのは自分の強みを証明するためのエピソードづくりであり、ただなんとなく受け身で物事を経験しただけでは意味がないです。 職種や企業や業界によって求められる強みが異なる場合があるので、もしあなたがやりたい職種や入りたい企業や業界がすでに決まってるなら、内定者やOBや社会人とコンタクトをとって聞いたり、本やキャリアセンターなどで何が求められるのか調べてから逆算して行動した方がいいです。 こういう間接的なこと(部活、サークルなど)が苦手な場合は、直接やりたい仕事に直結する手に職を付けるための学校やバイトやインターンで経験を積んだ方がいいです。
そうだね:1
就活で成功するには、ガクチカを通じて論理的思考力・問題解決力・行動力・ストレス耐性・コミュ力・リーダーシップ略などを説明しきることです。それを念頭に自分に一番適した活動は何かを考えてみてください。必要なのは資格や留学経験ではありません、こうした社会人としての能力を裏付ける体験・経験です。
なるほど:3
そうだね:1
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