現状25歳、既婚、子供無しの女です。 社会保険、扶養内についてのご相談です。 仕事を辞めていて失業保険を頂いておりまし…

Question

現状25歳、既婚、子供無しの女です。
社会保険、扶養内についてのご相談です。

仕事を辞めていて失業保険を頂いておりました。
そろそろ働こうと求職活動をし始めております。最近入籍し、夫から扶養に入ってパートをしたらどう？と言われ、友人にも扶養の方が楽と言われましたが
実際扶養についてあまり詳しくなく、健康保険等は払わなくていい代わりに月10万くらいしか稼げない、
傷病手当や出産手当金が貰えない、年金の受給額が減るなどしか理解していません。

夫も2年前に転職をし、まだそこまで年収が上がった訳でもないので私がしっかり働いて手取り15万〜20万くらい稼げれば2人で家庭を支えて行けるかなと思っているのですが
扶養に入ってパートをする方が得なのでしょうか？
調べてはいるのですがあまり理解出来ていません。

是非、アドバイスお願い致します。

Answer 1

やさしい旦那さんだと思います。
もしかしてあまり家事をしたくないからという可能性もありますが・・
が、まだ体力的に余裕があるのなら、
子供ができるまでは扶養に入らず働いたほうがいいと思います。
できたら、育児休業金がもらえるようなところで。
扶養内パートはしんどくなってからで十分です。

Answer 2

ご友人の方は「扶養の方が楽」と話しているだけで、質問者さんが仰る「得」ではありませんよ。

扶養に入らないで稼いだ方が「得」です。

Answer 3

そうですね、扶養に入ると健康保険等は払わなくていい代わりに、月収10万円以下である必要があります。
また、健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険に加入することができなくなります。
傷病手当や出産手当金はもらえないのは確かですが、年金の受給額が減るというのは誤解です。年金については、扶養に入っていても、自分で年金保険料を払っていれば、受給額は減らないということになります。

ただ、扶養に入ることで、税金や社会保険料、年金保険料が少なくなるため、手取りが増えるというメリットがあります。
具体的には、扶養に入らない場合、年収200万円以上の場合は、社会保険料や年金保険料が高くなるため、手取りが少なくなってしまいます。そのため、月収10万円以下であれば、扶養に入ることで手取りが増える可能性があります。

ただし、扶養に入ることで、健康保険等に加入できなくなるため、保険に入る必要がある場合は、別途加入する必要があります。

以上のようなメリットとデメリットがあるため、具体的には、お互いの収入や保険について考えながら、慎重に検討してみるといいかもしれません。