解決済み
紹介予定の面接の服装について質問です。 50代女性です。兼業主婦です。 今回あらたな職場での面接ですが 派遣会社よりスーツ着用でと言われております。いわゆるスーツは持っていないのですが、ワンピースの上に紺のジャケットで面接を 受けたいと思っています。 そのワンピースは少し華やかな柄になっていますが、 (柄はわりと大きな柄)それでも問題ないでしょうか? ワンピースの上にジャケットを着用するのであくまでもオフィス対応のきちんとした スタイルではあります。 (もちろん、子供の参観日の様な恰好ではなく、あくまでもビジネスに対応した 服装です) いわゆるリクルートスーツの様な無地のスーツは私の年齢ではかえっておかしいと 思うのですが、どうでしょうか?
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例えば銀行勤務とかなら中途でもパートでもスーツで面接が望ましいのですが、スーパーや工場勤務なら花柄のワンピースでもいいんじゃないでしょうか。ちょっと浮いてるなと思われるかもしれませんが、不採用となる要素にはならないと思います。 ただ、派遣会社の人はその会社の雰囲気を知っていてスーツを指定していると思いますので、従ったほうがいいですよ。50代ならパンツスーツがオススメです。
スーツで、と指定されているのであればその格好だとダメだと思います。 落とされる要因になるかと…
失礼かもしれませんが、花がらワンピースを着るくらいなら、ジャケットに合ったタイトスカートとブラウスの方が良いと思います。 派遣といえば、派遣先がかわることもあると思いますので、そんな時を想定して安価なスーツを購入されてはいかがでしょうか?
「派遣会社よりスーツ着用でと言われております。 いわゆるスーツは持っていないのですが、ワンピースの上に紺のジャケットで面接を 受けたいと思っています。」 ↓ 面接ならスーツの方が良いと思います。 しまむらとかで安いスーツありますし。 「いわゆるリクルートスーツの様な無地のスーツは私の年齢ではかえっておかしいと 思うのですが、どうでしょうか?」 ↓ 職種によるんじゃないですかね。 スーパーとかウェイトレスなどの接客なのか。 あるいは、オフィスの事務職なのか。
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