回答終了
12月に始めたパートで従業員の方はとても親切に教えてくれてとても感謝していましたが、自己都合で2月に辞めてしまいました。 店長から制服をクリーニングしたら職場によってください。と言われました。しかし3月から新しく火曜水曜の2日間9〜13時のパートを始めました。 二男はパートの間だけの火曜水曜の8:30〜14:00まで一時保育に預けます。その他は自宅保育で、職場に連れて行かなくてはいけません…。 でも車がたくさん来るところで危険なのと、正直隣の市でもう関わることがないお店なので、 制服と菓子折りと退職願いを全て宅配便で送ってしまおうかと悩んでいます(><) 皆さんならやはり時間をぬってでも元職場によりますか??
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