5年目の営業アシスタントですが入社時、営業所に居た2人が直ぐに消え私は1人で休日返上で乗り越え今では中途1人育て2人で利…

Question

5年目の営業アシスタントですが入社時、営業所に居た2人が直ぐに消え私は1人で休日返上で乗り越え今では中途1人育て2人で利益を毎年上げ赤字だった営業所を今では三年連続黒字に上げてます。会長の鶴の一声で私は来期から所長をやってくれと辞令が出ました。そしたら10年片手間に見てたブロック長が自分の所長代理を外されるとか、もう面倒見ないとか、こんなの有り得ないとか、もっと長くアシスタントやってる人に示しがつかないとか、私から辞退しろと言ってきます。私は他の営業所アシさん達とは比べてほしくない位、やってる自信と、今の所長代理より、やる自信があります。なのに私から辞退なんてしたくないけど、査定する上司がこんなんで、どうしたらいいか悩み中。この所長代理は週一半日来るだけで、ヤル気の無い世間話ばかりする人です。小さな会社ですが、常識からして、何か教えて下さい

Answer 1

やった後悔とやらなかった後悔で考えて進まれたらどうでしょうか。あなただったら進むでしょ。あと一押しがどこかしらから欲しそうですね。このまま進んで頑張ってください。