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国家公務員です。 同県内の別機関に異動になりましたので、引っ越しをすることになりました。当初は3月の最終週に引っ越す予定でしたが、各引っ越し会社の見積もりが赴任旅費定価の3倍を軽く超える金額だったうえに(財務省の個別協議は撤廃されたようですが)そもそも受けてくれる業者が少なかったので、一週間の長距離通勤(若しくは布団だけでの生活)を覚悟で3月20~22日で引っ越しを考えた結果、なんとか赴任旅費定価の3倍以内に収まりました。 辞令交付前の引っ越しでも「赴任に伴う住居の移動が明らかである場合」には赴任旅費の支給対象となるとのことですのでさすがに問題ないとは思うのですが、4月から引っ越し先で業務が始まるのに4月以降に引っ越すのが原則なのですか?
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国家公務員と民間企業では違いがあるかもしれません。まずは、人事異動を担当している部署に問い合わせるのが確実だと思います。私の場合、ウィークリーマンションを借りて単身で赴任し、赴任先の同僚に相談して子育てしやすく通勤に便利な地域をおしえてもろらい、不動産屋回りをして家族を呼べる物件を探しました。
異動が4/1だったとしてその異動についての内示が出てからなら問題ないでしょう。 出てもないのに引っ越したのなら勝手に引っ越しただけ、となって出なくても文句は言えません。
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