役所の場合、年令や職務経験にかかわらず、新卒対象の試験に合格して採用されれば新卒扱い、「社会人採用」とか「経験者採用」とかの試験で採用されれば、職務経験を換算した何年目かの人として扱われます。 新卒対象の試験で入ったのなら、新任研修はやってくれる、というか、22歳の人、場合によっては18歳の人と一緒に研修を受けさせられることになります。
新卒として教育してくれます。よくあるパターンです。
29歳で市役所に新入職した場合、一般的には新卒と同じ新入職員としての立場になります。職務経験があるとはいえ、公務員としての業務は特殊なため、基本的な業務知識やマナーを学ぶための集団研修が行われることが多いです。 ただし、組織や地域により異なるため、具体的な研修内容や待遇は採用先の市役所に直接問い合わせることをおすすめします。また、周りの方の話としては、年齢や経験に関わらず新入職員は一から学ぶ姿勢が求められるという意見が多いです。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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