履歴書に契約社員だと書き内定をもらったのですが、 退職証明書を提出しなければならず、 書類を取り寄せたところ雇用形態が「…

Question

履歴書に契約社員だと書き内定をもらったのですが、
退職証明書を提出しなければならず、
書類を取り寄せたところ雇用形態が「アルバイト」であることが発覚いたしました。時給制の契約社員だと思っていたため、私自身も気が付かず…
これは詐称になるのでしょうか。

Answer 1

何を思って契約社員と思われたのかわかりませんが、もしかしたら、そういった雇用契約をしていて、退職する企業が間違っている可能性もあるので、雇用契約書を確認してみたら良いと思いますよ。

契約社員なら、雇用契約の写しがあるでしょうし、そこにもアルバイトと記載があるのなら、詐称となってしまうので、相手次第ということになるでしょう。
わざわざ、「退職証明書」を提出させるところは詐称に厳しい傾向があるので、勘違いした旨を謝罪するしか無いかと思います。

Answer 2

経歴詐称の疑いがあります。
あなたの処遇をどうするかは事業所の判断になりますので，
とりあえず待ちましょう。
良い結果が出ることをお祈りしております。