上場企業＝大企業という意味ですか？ 上場企業のメリットは何ですか？

Question

上場企業＝大企業という意味ですか？

上場企業のメリットは何ですか？

Answer 1

まず、厚生労働省では、常用労働者1,000人以上を「大企業」、100〜999人を「中企業」、10〜99人を「小企業」に区別しています。また会社法において、大会社とは、資本金が5億円以上ある企業、または負債額が200億円以上ある会社のことです。そして上場企業とは、証券取引所に株式を公開している企業のことを指します。必ずしも大企業や大会社とは限らず、中小企業でも上場することは可能です。

会社にとって、上場することのメリットとしては、以下のような点が挙げられます。
1. 資金調達：株式を公開することで、株式公開時にのみならず増資によって資金を第三者から調達することが可能になります。
2. 企業の知名度・信用度の向上：上場することで企業の信用度が上がり、知名度もそれなりに上がります。
3. 社員報酬の多様化：株式報酬制度などを導入することで、社員のモチベーションを向上させる仕組みを作ることができます。

デメリットももちろんあります。株式を上場させる時はもちろん、その後上場維持させるのにも費用がかかります。単に知名度を上げるための上場であれば、デメリットのほうが多いと思います。また、株式を上場させるということは、会社の重要な意思決定の議決権を第三者が買えるわけなので、アクティビストといわれる者言う株主に狙われ、株を買い占められたりするリスクもありえます。

Answer 2

非上場企業でも世間的に知られている大企業はたくさんあります。

Answer 3

上場企業＝大企業という意味ではありません。

財務状況等を調べて証券取引所の上場基準を満たした企業だけが上場申請を経て晴れて上場出来ますが、そこには社員数など会社規模は問われません。
上場企業の規模は社員数ではなく資本金の額で決まるのです。

ですからプレミア上場企業にも社員数が数万人の大規模な企業もあれば、社員数が数百人程度の比較的に小規模な企業もあります。
また前者には全国からピンキリの学生が大勢押し寄せるので、まず最初に学歴フィルターとやらでキリの学生を弾いておかないと選考が出来ません。
後者だと学生が選考出来ないほどに大勢押し寄せることはないので、中堅大学の学生でも問題なく選考してくれますよ。
でもどちらも財務内容が安定した優良企業なのだと類推出来ます。

そして社員数が多く規模的にも大きな「大企業」であっても、上場どころか会社存続も危うい財務状況がよろしくない企業も多々あります。
大企業には学生さんが嫌がりそうなブラック企業も存在しているのです。

上場企業社員のメリットはありそうでそんなにないものです。
周囲の人からは聞こえがいい。
マイホームを建てる時に住宅ローンの審査が通りやすい。
結婚の挨拶の際に相手の親に受け入れてもらいやすい。
このくらいですよ。

また上場企業だからって非上場企業の社員よりも給料が高い訳でも、また福利厚生が充実している訳では全くないことにご注意ください。
給与水準や福利厚生は各企業の考え方によって異なるものなんですから。

ですから就活の学生さんは「大企業」という文言に安易に釣られずに、志望する企業ごとに企業の内容を良く調べて志望してください。
そして上場・非上場問わず、自分が行きたい業界の企業に行って下さいね。

Answer 4

上場企業とは、証券取引所に株式を公開している企業のことを指します。必ずしも大企業とは限らず、中小企業でも上場することは可能です。

上場企業のメリットとしては、以下のような点が挙げられます。
1. 資金調達：株式を公開することで、大量の資金を調達することが可能になります。
2. 企業価値の向上：上場することで企業の信用度が上がり、企業価値が向上します。
3. 社員のモチベーション向上：株式報酬などを導入することで、社員のモチベーションを向上させることができます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。