教えて!しごとの先生
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人が少ない飲食で正社員(試用期間中は契約社員)として採用された24歳男です。

人が少ない飲食で正社員(試用期間中は契約社員)として採用された24歳男です。まだ3ヶ月くらいしか経過していませんが、1度人前でボロボロ泣いたり、自傷行為が増えてきたり、体重が4kg減ったりで限界が近いのかもしれません。 飲食の仕事自体は嫌ではないので続けることも視野に入れているのですが、飲食業って職人気質な人が多いというか、体育会系が殆どと認識しているのですが、皆さんはどう思いますか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 自分も調理師免許持ってて経験者ですがIT業界に入って飲食業界がどれだけブラックかわかりました。 あなたぐらいの年齢に早く転職しとけばよかったと後悔しています。無料のスクール兼転職エージェントみたいなのあるので働きながら通ってみるのはどうですか?

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  • 限界が近いということであれば、無理に続けず試用期間中にやめた方がいいのでは無いでしょうか。 入ってすぐそんな感じだと、この先大変だと思います。。 よっぽどやりたいことがあるのなら続けた方がいいと思いますが。。 飲食業界は職人気質な人が多いです。 知り合いに料理人をしている人がいましたがパワハラが当たり前の職場でいつもストレスを抱えていて、運送業に転職していました。 やはり飲食業界のように個人のお客さん向けのサービスは休みが少なかったり忙しかったりして大変かと思います。

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  • 飲食店いろいろ働きましたけど、、個人店とラーメン屋がそんなイメージで、、 カラダ壊さずに頑張ってくださいませ

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  • アルバイトをしている学生です。 私の視点からだと、社員さんは一見笑顔で接してくださっていますが、皆さんとても疲れていて大変そうに見えます。 バイトの欠員の穴を埋めたり、早朝、深夜のシフトに入っていたり、働く時間がバラバラだったり、、、また、その他の業務が大変そうだと見て取れます。 ですのでそのような傾向があってもおかしくないと思います。

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