退職届を書いているのですが、勤務するのは今年の3月8日まです 有給は4日ある状態です 職場のお休みは日曜日と水曜日になり…

Question

退職届を書いているのですが、勤務するのは今年の3月8日まです 有給は4日ある状態です
職場のお休みは日曜日と水曜日になりますその場合退職届には3月14日をもって退職致しますと書いた方がよろしいでしょうか？それとも15日をもってと記載した方がよろしいでしょうか？

Answer 1

退職日は、健保やらの資格喪失手続きの都合もあるので、円満退職であれば、あなたの希望とすり合わせつつ会社と話し合いで決めるものかと。
なので、総務か人事に確認して書くのが確実です。
それにより、保険証がいつまで使えるのかも変わるので。たかが一日されど一日です。

なお、退職届は通常、退職する２週間以上前に提出するものです。なぜ書くのが今になったのか事情が分かりませんが、記載日をあえて退職日の２週間前の日付にしておくほうが無難ではないかと思います。