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就職氷河期世代に対する社会的な対策として、最も適切なものはどれでしょうか? 1. 高齢者の就労を制限し、若者の雇用…

就職氷河期世代に対する社会的な対策として、最も適切なものはどれでしょうか? 1. 高齢者の就労を制限し、若者の雇用を増やす 2. 高等教育の無償化を進め、スキルアップを促進する3. 社会保障制度を見直し、生活保護の基準を厳しくする 4. 雇用の安定化を図り、職業訓練や生活支援などのサービスを充実させる 5. 経済成長を促進し、全体の雇用を増やす

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    4. 雇用の安定化を図り、職業訓練や生活支援などのサービスを充実させる

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 最も適切な対策は「4. 雇用の安定化を図り、職業訓練や生活支援などのサービスを充実させる」です。これにより、就職氷河期世代がスキルを磨き、安定した雇用を得る機会が増えます。ただし、他の選択肢も一部有効で、組み合わせて対策を進めることが重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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